Folgende Schritte müssen dabei erledigt werden:

  1. Identifikation
    Personenbezogene Daten im Unternehmen erheben. Verarbeitungsvorgänge identifizieren.
  2. Planung
    Ablauf der Betroffenenrechte und Verantwortlichkeiten planen. Umsetzung der Maßnahmen und Information an Mitarbeiter.
  3. Test
    Durchführung eines Plan-Spiels „Betroffenenrecht“, Lessonslearned.
2018-04-26T09:25:07+00:00 Von |